Ainda assim, a ciência tem concordado na última década que parece haver alguma predisposição genética para assumir posições de liderança, por exemplo porque os genes condicionam a libertação de químicos ligados a correr mais riscos.
Por outro lado acredita-se que características como a extroversão também têm uma base genética.
Em 2013, uma equipa de investigadores estimou que 24% das ocupação de posições de liderança será explicado por fatores hereditários e concluiu que uma variação no gene CHRNB3, que exerce um papel na regulação da dopamina, parece estar mais vezes ligada a posições de liderança.
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