Segundo os dados divulgados, esta quarta-feira, pelo Eurostat, a diferença salarial entre homens e mulheres aumentou 4,6% entre 2011 e 2016.
Portugal passa assim a ocupar o sétimo lugar do ranking dos países da União Europeia com diferença salarial mais elevada, apresentando uma média de 17,5%.
A Estónia lidera o ranking com uma diferença de 25,3%, seguida pela República Checa com 21,8% e depois encontra-se a Alemanha com 21,5%.
A Roménia (5,2%), Luxemburgo (5,5%) e a Bélgica (6,1%) são os países com menor diferença salarial de género.
A média europeia encontra nos 16,2%.
#IWD2018: How much less did women in the EU earn than men in 2016? #Eurostat has the answer https://t.co/p9ApUqa1Qr pic.twitter.com/j5I8fwXvti
— EU_Eurostat (@EU_Eurostat) March 7, 2018
