É esta a conclusão de um estudo realizado pela Federal Reserve Bank of St. Louis, nos Estados Unidos. A investigação descobriu que ao longo de 30 anos de carreira profissional, as mães ultrapassavam as mulheres que não têm filhos em quase todas as tarefas. Aliás, as mães que têm pelo menos dois filhos são mesmo as mais produtivas, revela o estudo.
Para se chegar a esta conclusão, os investigadores – todos homens, segundo o Washington Post – decidiram ‘reduzir’ o número de pessoas analisadas, já que é muito difícil contabilizar o trabalho realizado por cirurgiões, ‘project managers’ ou polícias. Assim, os autores do estudo limitaram-se apenas a analisar o trabalho de 10 mil economistas académicos (isto porque o seu trabalho é fácil de avaliar, gravar e catalogar).
A partir desta amostra, os investigadores concluíram que os homens que não tinham filhos e os que tinham um descendente directo tinham o mesmo desempenho laboral. Já os homens que tinham dois ou mais filhos eram mais produtivos que os dois grupos referido anteriormente.
Em relação às mulheres, os autores chegaram a conclusões ainda mais surpreendentes: As mulheres que nos primeiros cinco anos da sua carreira não foram mais são muito menos produtivas que as colegas. Para além disso, a diferença (em termos de desempenho profissional) entre uma mulher que não tinha filhos e uma que tinha apenas uma criança era praticamente indistinguível, mas as que tinham dois ou mais filhos mostravam ser mais produtivas.
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