A proposta passa por dar ao clínico – que esteja nestas condições – 75% do salário que auferia no momento em que se reformou.
Mas caso o número de horas seja inferior ao das que trabalhavam antes de se aposentar, o valor será pago em proporção das horas de serviço.
Esta medida tem o objetivo de tornar mais atrativo o regresso de clínicos reformados ao Serviços Nacional de Saúde.