O caso aconteceu anteontem no estabelecimento desta marca de fast-food em Urgeses, em Guimarães. Na pausa que os funcionários têm para jantar, o ex-trabalhador adicionou uma colher de bolachas ao seu gelado, a sobremesa que escolheu para a refeição, e, sendo este um procedimento proibido pelo gerência do restaurante, David Cunha foi convidado a assinar a carta de rescisão do contrato, avança o Jornal de Notícias.
Comeu um Royal Cheese, com batatas fritas e um refrigerante a acompanhar. Para terminar, David escolheu comer um Sundae de caramelo. Todos estes elementos estão incluídos no menu do jantar dos trabalhadores. O problema chegou nos extras – David decidiu adicionar uma colher de bolachas Oreo ao seu gelado. Meia hora após depois, o gerente chamou-o ao gabinete e acusou-o de roubar.
“Perguntou-me se tinha noção do que tinha feito, que era muito grave e considerado um roubo”, disse o jovem de 23 anos ao JN.
David explica que não pediu à gerência para adicionar a bolacha ao gelado para não importunar: “Se lhes tivesse pedido, mandavam-me ir trabalhar, que eles têm mais que fazer”, afirmou.
Segundo o JN, o ex-trabalhador assinou a rescisão do contrato por mútuo acordo, sem que lhe tivesse sido entregue uma cópia. David trabalhava há dois meses naquele estabelecimento, a receber menos de dois euros à hora.
