Em 2022, a diferença salarial entre mulheres e homens foi de 13,2%, ou seja, “as mulheres ganharam menos 160 euros do que os homens
A Volkswagen anunciou hoje que teve um lucro de 7.590 milhões de euros até setembro, menos 33,1% face ao período homólogo, devido à queda das vendas na China
Os termos da recuperação do tempo de serviço congelado durante o período de intervenção da troika foram aprovados em julho
As novas tabelas de retenção do IRS foram publicadas no final de agosto e concebidas de forma a acomodar as alterações ao imposto, aprovadas pelo Parlamento
“A retirada da proposta por parte do ministério representa, acima de tudo, o reconhecimento de um erro que cometeu ao apresentar uma proposta que insulta uma classe” disse o Sindicato dos Enfermeiros.
Não é só a nível de clubes que os ingleses dão cartas, também nos treinadores são os primeiros
Paula Franco defende uma redução gradual da carga fiscal para que Portugal se aproxime da média europeia. Em relação aos jovens, diz que, mais importante do que a redução do IRS, é resolver o problema da habitação.
Na semana em que se assinalaram os 50 anos do 1 de Maio de 1974,a Pordata fez um retrato do trabalhador português: salário médio é o quinto mais baixo da Europa.
Depois do apito inicial, os atletas permaneceram imóveis em campo durante o primeiro minuto de jogo.
Portugal fechou 2023 com um excedente orçamental histórico de 1,2%, mas economistas dizem que folga ‘não dá para financiar todas as reivindicações salariais’.
Segundo o grupo, “os vencimentos de março já incluem estas valorizações”,
A Comissão de Trabalhadores e a administração da fábrica de Palmela chegaram a um pré-acordo de empresa válido para os próximos três anos, que prevê um aumento salarial de 6,8%, com um mínimo de 100 euros por trabalhador em 2024.
Com esta atualização, 80% dos trabalhadores passam a auferir uma remuneração superior a €2.000.
Está também previsto o aumento de 40% no subsídio de alimentação.
Os 15 bombeiros assalariados, que não recebem desde novembro, já suspenderam o contrato de trabalho.
Fraca produtividade da economia, baixos salários, lentidão da justiça e o enorme peso da fiscalidade são algumas das conclusões da comparação de Portugal com um grupo de oito “países concorrentes”. Nova plataforma digital da BRP utiliza 30 indicadores que espelham a posição competitiva de Portugal em diversas áreas.