Segundo um estudo, que contou com uma amostra de mais de 19 mil trabalhadores de 34 países europeus, antes da pandemia eram os trabalhadores a tempo parcial que tinham planos de aumentar a família e não os trabalhadores a tempo inteiro.
563 mil pessoas estiveram neste regime, revela o Instituto Nacional de Estatística.
A plataforma de análise e da ciência do sono, SleepJunkie, vai oferecer 3 mil dólares à pessoa selecionada e ainda um colchão num valor até a 1.500 dólares.
Teletrabalho passa a obrigatório e haverá agravamento de multas para todo o tipo de violação das normas sanitárias. Escolas ficarão abertas.
Foi no distrito de Lisboa que foram fiscalizadas mais empresas – 52% do total.
O teletrabalho é obrigatório em 121 concelhos do país.
Tanto os empregadores como os trabalhadores vão ter de justificar por escrito quando não for possível trabalhar à distância
No meio de um cenário carregado de dúvidas há uma certeza quase absoluta: a covid-19 já nos venceu. Vivemos aterrorizados. O medo controla as nossas vidas. Perdemos esta guerra virológica ainda antes dela começar.
Há anos que se criam políticas públicas para aumentar a atratividade de viver no interior à luz do seu valor social, mas este continua a não ter o valor económico necessário para fixar pessoas. Entretanto, a resposta à pandemia trouxe um novo paradigma – o trabalho a distância.
Regime presencial nas escolas significa que há uma incompatibilidade com teletrabalho, disse secretário de Estado da Educação.
A agência de notícias convidou jornalistas em teletrabalho a assinarem aditamento no contrato que permite visitas a casa pela empresa. Sindicatos acham cláusulas “excessivas”.
No meio deste clima de agitação, a administração da agência decidiu fixar uma data para o regresso à redação.
Gabinete de estatística diz ainda que, no mesmo período, trabalho a partir de casa devido à pandemia abrangeu um milhão de pessoas.
O trabalho em equipa é a fórmula que melhor se adapta aos tempos que temos vivido. Sem stress!
Entre os fatores que favoreceram o aumento da produtividade dos profissionais em teletrabalho estão uma maior flexibilidade nos horários de trabalho (58%), mais autonomia (54%) e trabalhar num ambiente mais confortável e relaxado (51%). Apenas 4% dos profissionais desejam voltar a trabalhar a tempo inteiro no escritório da empresa após pandemia.
Segundo um estudo realizado pela JLL em Portugal, 95% dos portugueses quer continuar a trabalhar a partir de casa pelo menos um dia por semana. Dois a três dias é considerada a dose ideal, sendo uma opção indicada por 57% dos inquiridos.
O grupo parlamentar socialista quer discutir desafios da economia e do trabalho no pós pandemia. Regulamentação do teletrabalho é um dos temas.