O Centro Hospitalar de Lisboa Central (CHLC) contratou 62 enfermeiros que vão ser distribuídos pelas urgências dos Hospitais de São José e Dona Estefânia e ainda pela Maternidade Alfredo da Costa, entre outros. Os enfermeiros integram o grupo de 145 profissionais que o ministro da Saúde, Adalberto Campos Fernandes, prometeu em reunião com a administração do CHLC, na quinta-feira, a par de 54 médicos.
Segundo a “Lusa”, a contratação dos enfermeiros vem responder às dificuldades geradas pela redução das 40 horas semanais para 35. Para breve está também a contratação dos restantes 83 profissionais de saúde – que incluem técnicos de diagnóstico, que estiveram em greve na última sexta-feira, e técnicos superiores. Quanto aos médicos, ainda não se sabe quando as novas contratações vão iniciar funções. Ao “Diário de Notícias”, a presidente do CHLC, Ana Escoval, disse esperar que os profissionais estejam a trabalhar no CHLC “até ao final do verão”, embora muitos já o estejam, “no seguimento do internato”.
A medida surge como resposta à demissão de um total de 16 chefes de equipa de medicina interna e cirurgia geral da equipa do Hospital de São José e à carta de demissão apresentada. dias depois, pelos chefes de equipa de ginecologia e obstetrícia da Maternidade Alfredo da Costa – tendo sido, depois, “controlada e ultrapassada” a situação na Maternidade, como garantiu o CHLC. As duas entidades, a par dos hospitais dos Capuchos, Santa Marta e Dona Estefânia, integram o CHLC.
Ambos os episódios voltaram a pôr a descoberto problemas que não são novos no Serviço Nacional de Saúde (SNS) e para os quais profissionais, Ordens e sindicatos há muito pedem soluções. Se do lado dos médicos demissionários do Hospital de São José a motivação para a saída foi a falta de condições na urgência, para os médicos da Maternidade Alfredo da Costa está em causa o cansaço, provocado pela falta de recursos humanos.
