Os administradores da TAP indicados pelo Estado defendem a revisão do estatuto de atribuição de prémios aos trabalhadores da empresa.
“Além da absoluta discordância no pagamento de prémios a um número restrito de trabalhadores que não decorrem de obrigações contratuais, os membros do Conselho de Administração da TAP, SGPS indicados pelo Estado consideram importante, tal como referido junto da Comissão Executiva, rever e corrigir o modelo de atribuição de remuneração variável/prémios de desempenho”, referem os administradores em comunicado, citado pela Lusa.
O modelo deve incluir o “conhecimento prévio do Conselho de Administração da TAP SGPS S.A. deste tipo de decisões e pela consideração das posições emanadas no Conselho de Administração pelos respetivos membros”, completam.
Em causa está o pagamento de 1,171 milhões de euros a 180 pessoas, como prémio.
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